Money Magazine的一篇文章Signs you should quit your job, part 2提到關於工作和健康的關係。這篇文章是作者繼一週前的文章Signs you’ve stayed too long。從第一篇文章累積了一百萬的點閱次數，和收到200多封的回應e-mail，作者沒有想到該篇文章登出後大受歡迎。作者指出幾個徵兆：
雖然有許多關於工作的新的想法，但無法實行。
公司或工作生態有所改變，但只有壞處。
公司或主管對你的表現不感激，認為是應該
看輕自己的工作表現
情緒常常很糟糕，越來越生氣
覺得像地獄一般的痛苦萬分
第二篇文章刊出讀者提供的徵兆，還報導一些讀者的回應。
另外，ChinaTimes Blog一文討論Cheer雜誌專文討論小心，你的老闆是不是精神病？，這是目前美國作家Martha Phd Stout在最新出版的The Sociopath Next Door及七月號的美國雜誌Fast Company的封面故事「我的老闆是精神病」都熱烈討論這樣的話題。
英屬哥倫比亞大學教授、犯罪心理學權威Robert Hare曾設計出一套「精神病患檢核表」（Psychopathy Checklist），共有20項人格特質指標，已成為全球臨床診斷的標準。如今海爾依據這項檢核表重新設計「企業精神病患檢核表」，歸納出8大人格特質：
1. 能言善道，有群眾魅力。
2. 過度膨脹自我價值。
3. 說謊成癮，以此為自豪，而且相信自己永遠不會被拆穿。
4. 擅於欺騙與操弄，滿足自我利益。
5. 沒有任何罪惡感，認為耍手段是成功的必要之惡。
6. 情感冷淡；要成功就得保持冷酷，情感是輸家的代名詞。
7. 缺乏同理心，無法感同身受。
8. 不願為自己的行為或決策結果負起責任。
你有這樣的工作或是老闆嗎？